Publication faisant suite à l’appel à contribution lancé par l’IETM sur la mise en valeur de pratiques innovantes en matière d’organisation du travail au sein du secteur culturel.
La notion d’innovation est rarement associé au domaine de la gestion des « Ressources Humaines ». C’est pourtant l’approche choisi par l’IETM et la Belle Ouvrage pour cette publication : aller à la rencontre de treize “innovateurs du quotidien”, des structures et des personnes qui ont changé leur façon de travailler pour mieux répondre à des questions posées par l’observation du fonctionnement d’une équipe.
Festival d’obsolescence reprogrammée.
Du 1er au 3 décembre, Mains d’Œuvres, Saint-Ouen.
Make It Up vise à reprogrammer l’obsolescence des objets en leur donnant une nouvelle vie et en créant de nouveaux usages. Il se fonde sur la collaboration d’acteurs transdisciplinaires et sur de la culture du faire soi-même et du faire avec les autres. Pour expérimenter une autre façon de construire.
Atelier d’idées organisé par le Collectif des Musiques du monde en Île-de-France dans le cadre du festival des Villes des Musiques du monde. Le jeudi 8 novembre, Espace Jemmapes, Paris.
Quel sens peuvent apporter les musiques du monde à la diversité culturelle dans les territoires urbains ? Quelles solidarités peuvent-elles instaurer avec les peuples représentés par les artistes ? Cette rencontre entend aborder les formes d’organisation qui ont récemment impacté les sociétés occidentales et leurs franges culturelles. On envisagera les différentes interactions entre publics, artistes et territoires, en tentant d’évaluer les résonances sur les systèmes sociaux.
Association indépendante créée en 2009, Réseau culture 21 inscrit ses travaux dans la promotion de la diversité et des droits culturels dans l’ensemble des politiques publiques en s’appuyant sur l’Agenda 21 de la culture et la Déclaration de Fribourg.
Réseau culture 21
Christelle Blouët, coordinatrice : christelleblouet(at)reseauculture21.fr